宝应县公积金封存了离职后如何取出来（公积金封存后需要离职证明吗）

本文目录一览：

• 1、离职公积金封存后怎么提取
• 2、我辞职了公积金怎么取?
• 3、自离公积金封存后怎么提取公积金
• 4、辞职后住房公积金封存了怎么办
• 5、公积金封存多久怎么提取
• 6、离职了公积金封存了可以取出来吗

离职公积金封存后怎么提取

1、携带个人资料、公积金卡、原单位出具的离职证明等资料前往公积金管理中心办理。微信提取渠道，关注所在地公积金公众号，绑定个人账户，找到公众号中关于提取公积金一项，点击提取，按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。

2、根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

3、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

我辞职了公积金怎么取?

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。

已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

辞职后住房公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件.单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

自离公积金封存后怎么提取公积金

厂里自离后公积金提取的条件为：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。离职了公积金封存了可以取出来。

住房公积金提取流程包括：去索取住房公积金提取证明及相关手续是在原单位具体管理劳资的人力资源部门，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。

自离了公积金还能取出来吗公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

辞职后住房公积金封存了怎么办

在离职后，职工可通过公积金官方网站、手机APP或前往公积金管理中心查询自己的公积金账户状态，确认是否已被封存。办理公积金转移手续 若新单位已确定并具备公积金缴存条件，职工应尽快办理公积金转移手续。

住房公积金封存之后，如果要重新启封，新单位可以启封（离开一个公司后，上个公司会把你的公积金账户集中封存，待下一个公司继续为你交时会将账户解封，然后继续交，不会出现两个账户的。）职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。

离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上，提取流程如下：员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；审核通过后办理提取手续。

如果个人住房公积金已被封存，但在于原单位恢复劳动关系，那么可以由所在单位在三十天内，凭公积金缴纳变更清册到公积金账户经办行办理解封手续，将住房公积金账户解封后，继续为员工缴纳住房公积金。

公积金封存多久怎么提取

公积金封存满6个月就可以提取。法律规定职工与单位解除劳动合同，且公积金账户封存满6个月，可以办理注销个人住房公积金并提取余额。另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

只要时间满180天，用户就会向公积金管理中心提出申请。审核通过后，管理中心将立即为借款人办理手续。手续不是很复杂，可以在同一天提取。一般情况下，申请最早可在半个月内完成，提取的公积金余额将直接转入个人银行卡。

公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系，且住房公积金账户封存满6个月，可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下，也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别，客户在提取公积金以前，可以先去咨询当地的公积金中心。

综上所述，离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

2、离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。

3、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

4、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

5、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。